أظهرت مراجعة أجرها راديو السويد أن البلديات أبرمت عقود إنهاء خدمات 7000 موظف بتكلفة 1.4 مليار كرونة خلال السنوات الخمس الماضية.
في بلدية هيسلنبوري على سبيل المثال يعمل حوالي 1800 موظف بلدي، ومنذ 1 كانون ثاني يناير 2015 وقعت البلدية 47 اتفاق انهاء تعاقد، دفعت بموجبها تعويضات تجاوزت 6 مليون كرونة سويدية.
بحسب التحقيق فإن غالبية هؤلاء الموظفين كانوا قد حصلوا على إجازات مرضية طويلة، ولم يتمكنوا من الحصول على إعادة تأهيل بعد تلك الفترة.
فيما قالت مستشارة الموارد البشرية في بلدية هيلسنبوري إنه يتم التحقق في حالة الموظف الراهنة، لتوفير فرص إعادة التأهيل في الخدمات العادية، لكن في بعض الاختصاصات يكون ذلك غير ممكن.
