أشار تقرير لاتحاد نقابات الرعاية الصحية السويدي أن نقص أعداد الممرضين والممرضات في السويد يعود في جانب منه إلى الضغوط وظروف العمل، وأن حوالي 10 ممرض وممرضة تركوا الوظيفة بالكامل في السنوات.
بينما يجادل أرباب العمل بأن النقص في قطاع التمريض يجبر الممرضات على العمل لساعات إضافية، لكن النقابة لا توافق على ذلك.
وأشار تقرير اعلامي أن الكثير من الممرضات في منطقة فسترا يوتلاند أجبرن على العمل في أكثر من 300 مهمة بدوام كامل العام الماضي.
الممرضة سونيا إبراهيم هي واحدة من الممرضات اللواتي قدمن استقالتهن بأنفسهن بسبب ضغوط العمل، وقررت الحصول على وظيفة في النرويج بدلاً من ذلك.
قالت سونيا لراديو السويد هناك لن أكون مرغمة على الأعمال الإضافية، وأستطيع أن أحصل على استراحتي، وهذا يجعلني بحالة جيدة.
