اكتر-أخبار السويد : لم تتقدم شركات كثيرة لطلب الدعم لإعادة تأهيل موظفيها المرضى. إذ دفع 25% فقط من الأموال المخصصة من وكالة التأمين الاجتماعي السويدية في عام 2019.
وتعتقد سيسيليا أودين، المنسقة الوطنية لوكالة التأمين الاجتماعي السويدية، أن على أصحاب العمل الاستفادة بشكل أكبر من الدعم. وقالت، "من المؤسف عدم الإقبال على الدعم بشكل كبير.
إذ يمكن أن يستفيد المزيد من أصحاب العمل منه، خاصة عندما يتعلق الأمر بالأمراض العقلية ولتوفير حل مستدام للأفراد."
في عام 2019، دفعت وكالة التأمين الاجتماعي السويدية أقل من 55 مليونًا، أو 25% فقط من الأموال التي يمكن للشركات التقدم للحصول عليها لتلقي الدعم المالي لإعادة تأهيل الموظفين.
في الوقت ذاته، كان نحو 170 ألف شخص في إجازة مرضية في ديسمبر من العام ذاته. وتقول بيترا ليند ساندونج، الرئيسة التنفيذية لشركة Företagshälsan PE3 في بوروس، إنهم يلتقون بالعديد من الشركات التي لا تعرف شيئًا عن الدعم.
فتقول، "أعتقد أن الأمر يتعلق كثيرًا بالجهل بوجود الدعم من الأساس. فضلًا عن الجهل بحالات استخدامه والجهة التي يمكن أن تستفيد منه.
تبلغ تكلفة دعم إعادة التأهيل 10 آلاف كرونة سويدية لكل موظف، وسيتم استخدامها لتقصير مدة المرض أو الوقاية منه.










