يحمل شهر حزيران/يونيو مجموعة من المتغيرات في السويد، من قانون جديد لتصاريح العمل إلى مؤتمرات قمة ستوكهولم والعيد الوطني...
قانون تصاريح العمل الجديد
دخلت منذ الأول من شهر حزيران/يونيو التغيرات التي تم إجراؤها على نظام تصاريح العمل السويدي حيز التنفيذ، ومن الناحية العملية يعني هذا الأمر عدة تغييرات بعضها إيجابي وبعضها سلبي سواء للموجودين في السويد ويعملون بالفعل أو لأولئك القادمين للعمل.
ربما التغير الأكثر أهمية بالنسبة للمتقدمين أنهم باتو يحتاجون إلى تقديم نسخة عن عقد عمل موقع، وذلك بالمقارنة مع السابق حيث كان يحتاج الشخص إلى عرض توظيف فقط، ولذلك إذا كنت الآن تنتظر قراراً بتصريح عمل ولم يصدر بعد فستحتاج إلى استكمال طلبك بإرسال عقد عمل موقع.
ويسمح القانون الجديد بالحصول على عدد غير محدود نظرياً من تصاريح العمل دون أن يطلب منك التقدم للحصول على إقامة دائمة، كما يطلب القانون الجديد من مصلحة الهجرة الامتناع عن إلغاء تصاريح العمل إذا ارتكب أصحاب العمل أخطاء بسيطة.
وأشارت مصلحة الهجرة السويدية أن هذه التغيرات ستؤدي إلى أوقات معالجة أطول للطلبات.
تأشيرة مواهب جديدة
قدمت الحكومة السويدية أيضاً تأشيرة مواهب جديدة كجزء من قانون تصريح العمل الجديد، مدتها 9 أشهر للأشخاص المتلقين تعليماً عالياً والذين يرغبون في "قضاء بعض الوقت في السويد للبحث عن عمل أو للنظر في إمكانية بدء عمل تجاري".
يجب على مقدمي الطلبات إثبات أن لديهم ما يكفي من المال لإعالة أنفسهم، ويتم تحديد ذلك بنفس مستوى الحد الأدنى للأجر لمن يتقدمون للحصول على تصريح عمل، وكانت قد قالت مصلحة الهجرة أنها ستقوم بنشر تفاصيل حول كيفية التقدم على التأشيرة الجديدة في بدايات شهر يونيو/حزيران.
إعادة فتح البناء 4 في مطار أرلاندا
ستعيد شركة Swedavia المشغلة للمطارات والتابعة للدولة السويدية افتتاح مبنى الركاب رقم 4 في مطار أرلاندا بالعاصمة السويدية ستوكهولم، والتي تأمل بذلك بأن تساعد في إلغاء طوابير الانتظار الطويلة التي كانت تجري خلال الشهر الماضي.










