تُعَدّ البطاقة الزرقاء تصريح تم تنفيذه في معظم دول الاتحاد الأوروبي بهدف تسهيل حصول العمال ذوي المهارات العالية على حق العمل في الاتحاد الأوروبي. ولكن كيف تعرف فيما إذا كنت مؤهل للحصول على هذا التصريح؟ لنتعرف على ذلك معاً.
يحتوي تصريح البطاقة الزرقاء على متطلبات أكثر قليلاً من التصريحات العادية، لذا لن يكون كل شخص مؤهلاً للحصول عليه.
المتطلبات التي تجعلك مؤهلاً
- أن تكون حاصل على درجة البكالوريوس أو 5 سنوات من الخبرة العملية.
- أن تكون قد تقدمت بطلب للحصول على تأمين صحي شامل صالح في السويد لمدة 3 أشهر على الأقل، لكن لا يحتسب التأمين الصحي الوطني السويدي، يجب أن يكون تأميناً خاصاً.
- أن يكون لديك عقد أو عرض عمل مع صاحب العمل في السويد.
- يجب أن يكون راتبك لا يقل عن 1.5 ضعف متوسط الراتب في السويد، حوالي 54,150 كرونة.
متطلبات صاحب العمل
هنالك أيضاً متطلبات معينة يجب أن يفي بها صاحب العمل في السويد.
- يجب أن يكونوا قد أعلنوا عن الوظيفة لمدة 10 أيام على الأقل في التقويم السويدي والاتحاد الأوروبي/ المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا.
- إنشاء عرض للتوظيف وإرسالها إلى النقابة للتعليق على شروط التوظيف.
- تجهيز التأمين الصحي والتأمين على الحياة والإصابات المهنية والمعاشات التقاعدية.
إذا تم استيفاء جميع المتطلبات المذكورة أعلاه، فقد تستطيع الحصول على البطاقة الزرقاء.
من الذي يجب أن يتقدم للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي؟
فقط لأنك مؤهل لهذا النوع من التصاريح لا يعني بالضرورة أنه التصريح المناسب لك، فهنالك بعض الإيجابيات والسلبيات لهذا النوع من التصاريح التي من المهم أن تكون على دراية بها.
نظراً لأن هذا التصريح يستند إلى تشريعات الاتحاد الأوروبي، فهنالك حد أقصى لوقت المعالجة يبلغ 90 يوماً. فقد يكون من الجيد الحصول على تصاريح عمل سويدية عادية حتى لا تنتظر لوقت طويل.
